I januar 2026 holdt Shenzhen Xiaohe & ABIS Mold Technology Co., Ltd. sitt årlige teambuildingsarrangement i Longgang District, Shenzhen. 23 ansatte deltok i aktiviteten, som inkluderte bedriftskulturopplæring, teamdiskusjoner og uteservering.
ABIS-formann Zeng Zhicheng grunnla Xiaohe-merket i 2021, med fokus på produktutvikling for sunn søvn, basert på mange års erfaring innen muggproduksjon. For tiden danner de to merkene et komplementært forhold, med ABIS som håndterer presisjonsformproduksjon og gir teknisk støtte til Xiaohe.
Klargjøring av misjon, visjon og verdier
Under morgentreningen ledet merkevaresjefen teamet gjennom kjerneelementene i bedriftskulturen. Xiaohes oppdrag er "å skape en plattform for vekst og takknemlighet for streber, for å forbedre søvnkvaliteten, å oppgradere industrien og å gjøre menneskeheten sunnere." Visjonen er "å bli det foretrukne merket for kvalitetssøvn og en global leder innen sunn søvnindustrien." Verdiene inkluderer fem aspekter: profesjonalitet, effektivitet, innovasjon, altruisme og vinn-vinn-samarbeid.
Treningsinstruktøren forklarte konseptet "etablering av sitt kall," fra å oppnå voksen alder til å bygge en familie til å opprettholde helse, med vekt på forholdet mellom personlig vekst og bedriftsutvikling. Te og frukt ble tilberedt i konferanserommet, og alle diskuterte mens de spiste.
En ansatt som begynte for tre måneder siden sa:
"Før visste jeg bare at selskapet lager søvnprodukter. I dag lærte jeg om filosofien bak det. Jeg mener... hvordan man skal si det, det føles som om dette ikke bare handler om å selge ting, men å virkelig hjelpe brukerne til å sove bedre."
Gruppediskusjoner om industriverdi
Gruppediskusjoner ble holdt på ettermiddagen. Ansatte delt inn i 4 grupper for å utveksle ideer om spørsmål som "Hvorfor eksisterer vår bransje?" og "Hvordan forstår vi altruisme og vinn-vinn samarbeid?" Diskusjonene var ganske livlige, med noen grupper som forlenget tiden.
En kollega fra teknisk avdeling delte:
"Jeg pleide å tro at ord som "altruisme" var ganske abstrakte, men etter dagens diskusjon tror jeg det egentlig bare handler om å lage gode produkter som kundene er komfortable med å bruke. På den måten vil kundene kjøpe tilbake og anbefale oss, og selskapet kan utvikle seg. Det er virkelig vinn-vinn."
En markedsføringskollega la til:
"Konkurransen er ganske hard nå. Hvis vi bare fokuserer på raske penger, kan det være kortsiktige-gevinster, men det vil definitivt ikke fungere langsiktig-. Vi må fortsatt fokusere på produktkvalitet."
Uteservering forbedrer kommunikasjonen
Kveldsmiddagen ble arrangert på en kinesisk restaurant på gårdsplassen. Alle satt rundt varme grytebord i en avslappet atmosfære.
HR-sjefen ga en kort oppsummering før middagen startet, og nevnte at hovedformålet med dette arrangementet var å hjelpe alle til å forstå bedriftskulturen bedre og styrke teamsamholdet. Hun sa:
"Xiaohe er fortsatt i vekststadiet og trenger alles innsats. Jeg håper dagens aktivitet hjelper alle med å identifisere seg mer med selskapets retning."
På slutten av arrangementet tok alle ansatte et gruppebilde utendørs. På banneret sto det «Tegn en lykkelig ny plan sammen», som er Xiaohes tema for 2026.
Selskapet laget også små gaver til hver ansatt-et sett med te-pyntepynt.
Denne teambyggingsaktiviteten varte i omtrent 8 timer, fra 9.00 til 17.00. Det er forstått at Xiaohe planlegger å lansere nye produktserier i første kvartal 2026 og utvide markedsføringstiltak.